2017 年,，市博物館將按照市委、市政府和文化主管部門的工作部署和要求,，繼續(xù)落實“抓建設,、抓業(yè)務、抓隊伍,、抓安全,、抓黨建”的工作思路，充分發(fā)揮公共文化服務功能,，實現(xiàn)博物館各項工作爭一流,，上水平。

  一.積極協(xié)調各方,，完成陳展二期建設

    二樓濱州歷史文化陳列展廳試運行并免費對外開放,；爭取一樓服務臺、售賣區(qū),，三樓臨時展廳,、教學互動區(qū)，四樓學術報告廳,、文物鑒賞室等功能區(qū)開工建設,，完善博物館整體服務功能。

  二.更新工作思路,，增強公共服務理念 

在陳列展覽上,，要多提供高水平、高質量的,，為群眾“喜聞樂見”,、“雅俗共賞”的精品展覽；做好“魯北民間刺繡”藝術展,、“我們身邊的歷史文化遺產”圖片展走進學校和社區(qū)系列活動,；在接待參觀上，要為群眾提供主動的,、優(yōu)質的,、人性化的服務，讓群眾感覺賓至如歸,；在保證做好各級領導,、專家學者、中外來賓等參觀接待工作的同時,，更要關注農民,、外來打工人員,、殘疾人等弱勢群體，讓全體人民共享文化發(fā)展成果,。

  三.重視人才培養(yǎng),，推進人才隊伍建設

    增強做好人才工作的責任感和緊迫感，培養(yǎng)和造就一批規(guī)模適當,、機構合理,、具備較強工作能力和較高職業(yè)素養(yǎng)的人才隊伍。創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)機制,，建立完善以提高思想政治素質和創(chuàng)新能力為重點的人才培養(yǎng)體系,，堅持學習與實踐相結合、培養(yǎng)與使用相結合,，充分發(fā)揮教育培訓在人才培養(yǎng)中的基礎作用,；營造一個有利于人才成長和脫穎而出的工作環(huán)境，調動工作人員的工作積極性,。

    四.宣傳文物保護,，開展文物征集工作 

    進行文物保護的宣傳工作，提高了人民群眾文化遺產保護的意識,，為更好的保護好文化遺產營造良好氛圍,；有計劃、有目的的開展文物,、標本的征集,、征購工作，尋求社會捐贈,，充實博物館的文物藏品,；推進文物藏品管理的信息化建設，進一步提升文物工作的科學化,、規(guī)范化,、信息化程度；繼續(xù)開展對文物藏品的鑒定和修復工作,，并建立檔案,。

    五.提高安全意識，抓好安全保衛(wèi)工作 

    加強培訓,，做好安全管理宣傳教育工作,，提高全館職工的安全意識和安全防范技能；進一步健全安全管理制度,，層層落實責任制,；將定期安全檢查納入制度規(guī)范，制定安全檢查表,，檢查時按照安全檢查變進行逐項檢查,，并對檢查的情況進行記錄和整改；加強對安保人員的培訓,、教育,、督查、管理,，確保安全保衛(wèi)工作的順利進行,。

  六.加強制度建設，形成長效運行機制 

  以制度建設為突破口,，不斷完善各項規(guī)章制度,，用制度來規(guī)范領導及員工的行為，用制度引領各項工作向著標準化,、精細化發(fā)展,，保障博物館內各項工作的高效開展。細化規(guī)章制度,，著力開展博物館各項制度的細化和深化工作,，力爭考慮到工作中的每個細節(jié)，規(guī)范到工作中的每個環(huán)節(jié),；針對不同崗位的性質和職責,，制定切合實際的獎懲措施，有效促進各項制度的貫徹落實,。

七.完成上級交辦的各項工作任務